De CAO-partijen in de waterbouw hebben een akkoord bereikt over aanpassingen van de arbeidsvoorwaarden. FNV Waterbouw, CNV Vakmensen en de Vereniging van Waterbouwers zijn overeengekomen dat de lonen met terugwerkende kracht tot 1 april 2022 stijgen met 3,75 procent.
De nieuwe Waterbouw-CAO heeft een looptijd van een jaar: van 1 april 2022 tot en met 31 maart 2023. Op 1 oktober 2022 ontvangen de werknemers een eenmalige uitkering van 150 euro.
De waterbouw omvat bedrijven die werkzaam zijn in baggeren, kust- en oeverwerken, nat zand-vervoer en nautische dienstverlening. Onder de collectieve arbeidsovereenkomst vallen de ruim 2.500 werknemers die in Nederland werkzaam zijn.
