De lonen in de binnenvaart in Nederland maakten afgelopen kwartaal de grootste stijging mee van alle sectoren. Ze gingen gemiddeld 12,6 procent omhoog, blijkt uit de nieuwste Loonindex van Van Spaendonck, gebaseerd op meer dan 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken per maand van 145.000 Nederlandse bedrijven. Zeevarenden kregen er 8,3 procent bij.
Het mediaan bruto maandloon in Nederland – het bedrag waarbij de helft van alle werknemers meer verdient en de andere helft minder – is in het derde kwartaal van 2025 gestegen naar 3.474 euro. Dat is 1,1 procent meer dan in het tweede kwartaal en 5,1 procent hoger dan een jaar geleden.
Loonsprong
De maritieme sector springt eruit, constateert mkb-adviseur Van Spaendonck. Dat spreekt van een loonsprong. “Binnenschippers (+12,6 procent) en zeevarenden (+8,3 procent) domineren de lijst van grootste loonstijgers. Ook in de zorg zijn opvallende bewegingen zichtbaar. Apothekersassistenten zagen hun lonen met 8 procent stijgen naar een mediaan van € 3.853,73.”
Van Spaendonck publiceert elk kwartaal de Loonindex. Voor deze Loonindex zijn 1,2 miljoen verloningen per maand geanalyseerd, afkomstig van Loket.nl. “De cijfers laten zien dat de algemene loonontwikkeling beperkt kan lijken, terwijl er binnen specifieke cao’s juist flinke beweging zit,” zegt Jade Karthaus van Van Spaendonck.
Minimumloon
Het minimumloon steeg in juli met 2,4 procent naar 2.506 euro. Daarmee blijft het iets achter bij de algemene loonontwikkeling. Op jaarbasis steeg het minimumloon met 4,9 procent, terwijl het mediaan loon met 5,1 procent omhoogging. Tegelijkertijd neemt het aandeel werknemers met minimumloon in sommige cao’s af.
“Dit laat zien dat er weer wat meer beweging zit in de lonen aan de onderkant van de salarishuizen,” aldus Karthaus.
Werknemers met een cao zagen hun loon in het afgelopen jaar met 5,5 procent stijgen, terwijl niet-cao werknemers 4 procent erbij kregen. Het verschil in absolute bedragen is daarmee iets kleiner maar nog steeds fors, vindt Van Spaendonck: “Niet-cao werknemers verdienen nog altijd 15,8 procent meer (€ 3.900 tegenover € 3.367).”
Jongeren
Jongeren tussen 18 en 22 jaar zagen hun lonen in één kwartaal het hardst groeien (+1,5 procent), maar verdienen met 2.577 euro nog altijd het minst. Werknemers tussen 43 en 47 jaar hebben het hoogste mediaan salaris: 3.861 euro.
“Deze cijfers onderstrepen dat de arbeidsmarkt volop in beweging blijft en er niet sprake is van een éénduidig beeld”, zegt Karthaus. “Voor mkb-ondernemers is het belangrijk om niet alleen naar de algemene trends te kijken, maar vooral ook naar de ontwikkelingen binnen hun eigen sector en regio.”
