Wat ga je doen als brandweerschipper?
Als schipper op de blusboot vervul je niet alleen nautische taken, maar ben je ook actief betrokken bij brandbestrijding en hulpverlening. Je bestuurt de blusboot en zorgt ervoor dat deze snel en veilig op locatie komt. Samen met je team blus je branden op schepen, ondersteun je bij (medische) hulpverlening en reddingacties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onderhoud aan de kleine en grote blusboot en zorg je ervoor dat alles in topconditie blijft.
Wat verwachten wij van jou?
- Stressbestendig en flexibel bent; als net voor het einde van je dienst het alarm gaat, dan ga je er ook 100% voor.
- Sportief bent en graag werkt aan je fysieke fitheid.
- Communicatief vaardig bent en goed kunt samenwerken, ook onder druk.
- Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel hebt en snel kunt schakelen.
Dit ben jij
- Een diploma op VMBO-niveau.
- EU kwalificatiecertificaat schipper of een daaraan gelijkgesteld diploma.
- Marifooncertificaat en radarpatent.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Maximaal één uur reistijd vanaf Dordrecht.
Hoe is de brandweer bij ons georganiseerd?
De Brandweer Zuid-Holland Zuid heeft 31 brandweerposten binnen de regio, waar ruim 58 beroeps- en 684 vrijwillige brandweermedewerkers dagelijks paraat staan.
De Brandweer Zuid-Holland Zuid kent 2 beroepsposten en 29 vrijwillige posten. Het verschil tussen een beroepspost en een vrijwillige post, is dat op een beroepspost 24 uur per dag brandweerpersoneel aanwezig is. Zij werken dus volledig voor de brandweer. Het bijzondere aan de beroepsbrandweer Dordrecht is het vele aantal specialismen die er aanwezig zijn.
Wat bieden wij jou?
We bieden je een uitdagende functie als schipper op de blusboot in een professioneel georganiseerd, hecht team van collega’s in de twee brandweerposten van Dordrecht.
Als beroepsbrandweer begin je met het versneld behalen van je opleiding manschap A. Binnen de beroepsposten word je opgeleid om multifunctioneel inzetbaar te zijn met functies als chauffeur, voertuigbedienaar Tankautospuit, Redvoertuig en Schuimblusvoertuig. Daarnaast kom je in aanraking met specialismes zoals blusvaartuigen en de Bijzondere Brandbestrijdingsmiddelen (BBM) Je aanstelling is in eerste instantie voor één jaar. Hierna behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden.
Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, vastgesteld in aanloopschaal 5 of functionele schaal 7 volgens de CAR-UWO (minimaal € 2.644 en maximaal € 3.818,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Daarnaast ontvang je zodra je werkzaam bent in de uitrukdienst een onregelmatigheidstoeslag van € 641,90 bruto per maand.
De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Dat zie je terug in aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals uitgebreide scholingsmogelijkheden en sportfaciliteiten op de werkplek. Er zijn volop mogelijkheden voor ontwikkeling van je talenten en persoonlijke groei. Daarnaast vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk, voorbeelden zijn betaald ouderschapsverlof, bestedingsruimte in je verlof en toelagen op basis van een individueel keuzebudget.
Enthousiast?
Dan nodigen we je uit om uiterlijk zondag 30 maart te solliciteren. Wil je meer weten over deze functie of het selectietraject? Dan kan je hiervoor contact opnemen met Robert Herks op 06 2532 1827.
We organiseren 3 informatiebijeenkomsten in de avond: maandag 17 maart, dinsdag 25 maart en donderdag 3 april 2025. Op deze informatiebijeenkomsten wordt uitleg gegeven over de functies en het selectietraject. Tijdens de bijeenkomst beantwoorden we uiteraard jouw vragen als je die hebt. De bijeenkomst is onderdeel van het selectieproces en daarom is het bijwonen hiervan verplicht. Geef bij het sollicitatieformulier aan op welke avond je komt.
Verder ziet het selectieproces er als volgt uit:
- 11 april: selectietesten – coopertest, hoogtevreestest, vaartest en selectiegesprek
- 16 en 17 mei: 24-uurs outdoor assessment
- 2 t/m 6 juni: persoonlijk assessment
- 18 juni: aanstellingskeuring en arbeidsvoorwaardengesprek
Gelijk solliciteren?
Dat kan via onderstaande knop. We kijken uit naar je motivatie en CV!
Wel graag uiterlijk op 30 maart, want na deze datum sluit deze vacature en zullen wij een selectie gaan maken uit de ontvangen brieven en cv’s.
Je kan deze vacature ook als pdf downloaden.
