Als gevolg van de slechte econmische omstandigheden moet HISWA reorganiseren. De vereniging en eraan gelieerde BV’s gaan kosten besparen door 30 procent van de banen te schrappen en activiteiten stop te zetten.
In navolging van de HISWA te water is vanaf juni 2013 ook het kantoor van HISWA (HISWA Vereniging, inclusief HISWA Holland Yachting Group, HISWA Multimedia B.V. en FairPromotion B.V.) gevestigd op de NDSM-werf in Amsterdam-Noord. De verhuizing van de brancheorganisatie van de watersport valt samen met een nieuwe strategie. "Een klantgerichtere focus en meer efficiency staan in deze transitie centraal."
Gedwongen ontslagen
Dit jaar al startte een proces met als doel "het realiseren van een eigentijdse ‘lean en mean’ werkgeversorganisatie voor de watersportsector. Met de nadrukkelijke keuze om te moderniseren kan HISWA zich beter aanpassen aan de nieuwe marktrealiteit. Primair om de aangesloten watersportbedrijven – de HISWA-leden – beter te (blijven) ondersteunen met adviezen, producten en diensten. Daarnaast om een blijvende rol van betekenis te spelen voor de gehele watersportindustrie, nationaal en internationaal."
Het veranderingsproces was bedoeld om de organisatie geleidelijk aan te passen in aanloop naar de verhuizing. "Door de aanhoudende moeilijke economische situatie bleek versneld ingrijpen nodig met een reorganisatie als gevolg", aldus HISWA. "Kostenbesparende maatregelen zoals het opschonen van het producten- en dienstenaanbod, het reduceren van dossiers en externe vertegenwoordigingen en het inkrimpen van het personeelsbestand zijn noodzakelijk. De personeelsreductie vindt in de komende maanden plaats. Waar mogelijk door natuurlijk verloop en het laten aflopen van tijdelijke arbeidscontracten. Gedwongen ontslagen zijn echter onvermijdelijk gebleken. Rond juni 2013 zal een reductie van 30% zijn gerealiseerd."
