Woensdag 30 september gaf president-directeur Hans Smits van Havenbedrijf Rotterdam, een world port master class aan klas 3 vmbo (richting ICT/economie) van de GK van Hogendorpschool in Rotterdam-Delfshaven. Dat was de eerste van in totaal zo’n twintig havenlessen die directeuren van uiteenlopende haven- en industriebedrijven dit najaar geven aan leerlingen uit het voortgezet onderwijs.
HbR-topman Hans Smits beet het spits af (foto Havenbedrijf Rotterdam)
De komende maanden volgen onder andere Max van der Meer (Huntsman), Jan Westerhoud (ECT), Frans Dumoulin (Shell), Erik Hietbrink (STC) en Ben Vree (Smit) het voorbeeld van Smits. Ze proberen interesse te kweken voor een baan in hun branche en wijzen op de vele carrièrekansen en opleidingsmogelijkheden. Dat gebeurt onder de vlag van Your World Port – Europese Jongerenhoofdstad. In totaal krijgen zo’n duizend leerlingen – vooral van vmbo-scholen – in het Rijnmondgebied havenles.
Educatief Informatie Centrum
In de afgelopen weken hebben Deltalinqs, Your World en het Educatief Informatie Centrum (EIC-Mainport Rotterdam) scholen en directeuren benaderd. “Zowel vanuit het onderwijs als bij de bedrijven is met enthousiasme gereageerd op het idee. Op een enkele school gaat het niet om een enkel lesuur maar wordt de aula vrijgemaakt en geeft de CEO daar college aan de complete bovenbouw”, zegt EIC-directeur Jaap Luikenaar.
Aan het eind van de les krijgen de deelnemers aan de masterclass een certificaat en een uitnodiging voor een havenexcursie met een bezoek aan het Educatief Informatie Centrum op de Landtong Rozenburg.
Follow-up
Na de najaarsserie volgen (jonge) medewerkers van de deelnemende bedrijven het voorbeeld van hun directeur in de loop van 2010, zo is de bedoeling. Om die reden is ook de Jong Havenvereniging aangeschoven bij de organisatie van de World Port Master Classes. Het is de bedoeling dat het EIC de gastlessen de komende jaren structureel aanbiedt aan scholen, naast de bekende havenexcursies.
Dat gebeurt allemaal met als doel om de instroom vanuit het onderwijs in haven en industrie de komende jaren op peil te houden. De komende jaren zoeken die bedrijven zo’n 3000 mensen vanwege de vergrijzing en het uittreden van havenpersoneel, zo bleek eerder dit jaar uit onderzoek.
