Met een enorme gongslag openden burgemeester Ahmed Aboutaleb en Chinees ambassadeur Zhang Jun vrijdagmiddag de Wereldhavendagen. Samen met viceadmiraal Matthieu Borsboom, president-directeur Hans Smits van het Havenbedrijf Rotterdam en de Rotterdams-Chinese zangeres Ai Ming Oei stond het duo op een ponton op de Maas onder het toeziend oog van de Chinese draak op de Fairplayer.
“Nederland is na Duitsland de grootste Europese investeerder in China”, zei de ambassadeur. Hij roemde Rotterdam voor de belangrijke rol die de haven vervult voor de band tussen de twee landen en vond het geweldig dat zijn land nu het thema is van de Wereldhavendagen. “Het zal de banden tussen de twee naties bevorderen.”
De 34ste Wereldhavendagen zijn gloedvol begonnen. Nog nooit waren de kades zo druk bezocht op de eerste dag. Dat belooft wat voor de komende dagen want de weersvoorspellingen zijn uitstekend en er valt genoeg te genieten.
“De haven is the place to be voor een interessante en uitdagende carrière”, aldus Wim van Slui, voorzitter van havenondernemersorganisatie Deltalinqs, bij de start van de Wereldhavendagen. Tijdens het jaarlijkse havenfeest introduceert Deltalinqs de nieuwe campagne ‘Rotterdamse haven. Motor van je carrière’. De campagne is opgezet in nauwe samenwerking met het Havenbedrijf Rotterdam en de stichting Kennisinfrastructuur Mainport Rotterdam. Van Sluis: “Met deze campagne willen we jongeren enthousiasmeren voor de Rotterdamse haven en hen aanzetten tot het zoeken van een opleiding, stageplaats en baan die met de haven te maken heeft.”
Via de campagnewebsite www.motorvanjecarriere.nl worden bezoekers doorverwezen naar aanbieders van vacatures en stageplaatsen in de haven en naar de onderwijsinstellingen. Om de campagne te ondersteunen is er naast de website ook een speciale bus die door de regio zal rijden.
Wim van Sluis: “Het aanbod van werkgelegenheid is nergens zo divers als in de Rotterdamse haven. Op alle niveaus, in alle sectoren, op de wal en op het water – er is een grote vraag naar enthousiaste jongeren voor de uitdagende banen in een internationale omgeving.”
Uit onderzoek uitgevoerd in opdracht van werkgeversorganisatie Deltalinqs blijkt dat de bedrijven in de haven en industrie samen elk jaar ruim tweeduizend nieuwe werknemers nodig hebben – 1600 op mbo-niveau en 400 op hbo-niveau. Deltalinqs maakt zich al jaren lang sterk voor een betere afstemming tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, voor een betere match tussen bedrijven en onderwijsinstellingen.
