Dit jaar controleert de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Inspectie SZW) extra aan boord van riviercruiseschepen die de Rotterdamse haven bezoeken. Dat gebeurt in samenwerking met de Zeehavenpolitie Rotterdam en andere handhavers. Het doel van de controle is het voorkomen van slechte werkomstandigheden en om eventuele uitbuiting van personeel aan te pakken.
Half juni was er een grote controle op een riviercruiseschip in de Rotterdamse haven. Daarbij constateerde de Inspectie SZW dat buitenlandse arbeidskrachten mogelijk illegaal aan het werk waren. Daarnaast stelden de inspecteurs vast dat de Arbeidstijdenwet was overtreden. Het personeel werkte sinds het begin van het seizoen zeven dagen in de week en gemiddeld twaalf uur per dag. Ook werden er aanwijzingen voor onderbetaling gevonden.
De Inspectie SZW stelt een nader onderzoek in tegen de werkgever. Als de Wet Arbeid Vreemdelingen inderdaad is overtreden, krijgt hij een boete van 8.000 euro per illegaal tewerkgestelde werknemer.
Misstanden
De Inspectie SZW levert met haar controles een bijdrage aan het verbeteren van eerlijk, veilig en gezond werken. “Doel is het bevorderen van een gelijk speelveld voor alle ondernemingen en werknemers die werkzaamheden in, aan en op schepen verrichten. In samenwerking met andere partijen pakt de Inspectie SZW illegale tewerkstelling van (ingeleende) arbeidskrachten aan en voorkomt daarbij misstanden zoals onderbetaling, arbeidsuitbuiting en verdringing van legaal werkende arbeidskrachten.”
Onlangs heeft de Inspectie SZW een digitale tool gelanceerd, waarmee werkgevers en opdrachtgevers eenvoudig kunnen checken aan welke regels zij moeten voldoen. De tool is te vinden op http://eerlijkwerken.zelfinspectie.nl.
